Systemische Beratung

Beschreibung

# systemisch # lösungsorientiert # kontext-unabhängig # wissenschaftlich fundiert # wirksam # nachhaltig Alles was wir besprechen unterliegt einer klaren Verschwiegenheitsvereinbarung. Die Arbeit besteht darin mit Dir gemeinsam lösungs- und zielorientierte Veränderungsprozesse zu durchlaufen die Dich, unabhängig vom Kontext (Beruf, Family, Hobby, etc) weiterbringen. Ich arbeite bewertungsfrei und neutral und Du darfst selbstverständlich alles erwähnen, was auf Deinem Herzen liegt. Du besitzt bereits die Kompetenz der Veränderung, des Erfolges, der Selbstverwirklichung und ich kann Dich Schritt für Schritt begleiten. In der Regel durchläufst Du als Klient den Prozess ein Mal. Hiermit werden, meiner Erfahrung nach, so viele Sachen in Bewegung gebracht, dass sich oft viele anderen verbundene Themen damit auch lösen. St. Galler Coaching Modell (SCM)® Dieses Modell zeichnet sich dadurch aus, dass es tief durch fünf Dimensionen nachhaltig im Inneren wirkt. Die Prozesse sind klar strukturiert und die effiziente Wirkung wissenschaftlich fundiert. Tausende Menschen profitierten bereits davon um im Beruf erfolgreicher zu sein und persönlich, als Mensch und Partner immer mehr zu dem zu werden, was sie mit all ihrem Potential, Talenten und Fähigkeiten sein können. Sei es Performance (steigern), Motivation und Leistungsfähigkeit (erhöhen), Konfliktfähigkeit (trainieren), Stressabbau (lernen), Visionen (entwickeln und umsetzen) oder Leadership (leben).